独立への早道!シンのれん分け制度

独立への早道!!シンのれん分け制度

FAST TRACK TO INDEPENDENCE:
REGULAR EMPLOYEE SYSTEM

ホーム - シンのれん分け制度

#INDEPENDENCE

将来独立したい
けど、
このままで
良いのかな?

このままこのお店で
勤めていて、独立してもお客様と
繋がれるのかな?

#

独立した時の
お客様も持っていくのは
気が引けるな?

#

開店資金や店舗内装など
最初は随分お金が
必要だろうな?

#

一人でオープン準備するの
大変そうだし、スタッフとか
どうしたら良いだろう?

#

オープンしたら続けるの
大変そうだけど、誰か相談に
乗ってくれないかな?

#

スーパー内店舗など
立地条件が良いところはどうやって
探すのだろう?

#
#

そんなあなたは
「MIのシンのれん分け制度」を
ご利用ください

最短1年半で独立が可能になります。

MIのシンのれん分
制度とは?

  • 01POINT

  • 最短1年半で自分の
    美容院が持てる!!

    初期投資も少なく抑えられる新しい形の
    のれん分制度です。
    まずは正社員からキャリアアップ!!

  • 02POINT

  • 独立したい方を
    全力でサポート!!

    成功したい方はまずMIに社員として入社。
    独立とノウハウとお客様を獲得して
    スムーズに美容室経営者に!!

シンのれん分制度、
独立までの流れ

社員として働きながらのれん分け!!もちろん、MIがお店と集客立地を提供します。

給料をもらいながら自分にお客様をつけて、
お店が軌道に乗ったらそのまま自分のお店としてのれん分け!

Step1

新規店舗の社員としてMIに入社

新規店舗の社員として
MIに入社

Step2

お客様の集客と定着

1年目〜給与制度で
働きながらを自分のお客様を
集客と定着

Step3

経営やノウハウを学ぶ

その店舗の運営を社員として
経営やノウハウを
学んでいただきます

Step4

独立、シンのれん分け

店舗が軌道に
のった段階で独立可。
のれん分け!

Step5

パートナーサポート

のれん分け後も
パートナーとしてMIと共に
学びや集客をサポート

お店を辞める場合も
お店はそのまま返却OK‼︎

#SUPPORT

新規で1から
お店を始めるリスクを0に

オーナーになれば年収700万円
以上も可能に!

社員としてお給料をもらいながら、最短1年半で自分のお客様を獲得し黒字化で軌道にのったらそのまま自分のお店として独立できるので、とても安心。のれん分け後も、MIパートナーとして講習やノウハウを共に学び、サポートし合う関係で美容師を続けられます。

オーナー1人、カラーリストパートさん1〜2名で月額130万円ほどを目指し、少ないリスクで年収700万〜(※現オーナー実績)が可能に!!

建造費や物件を探すなど、あらゆるコストとリスクを極限に減らし、美容師オーナーさんの幸せをとことん追求したのれん分け制度になります。

一般的な独立

多額な開店資金を準備する必要
(店舗費用+家賃+広告宣伝費用など)

居抜きや土地を探すところから自力

集客が可能かわからないのに店舗・内装の建設

お客様が定着するまで低収入で借金返済

集客のための宣伝費や仕入れコストが必要

退店する際も、現状復帰費が平均200万必要

MIのシンのれん分け制度

働きながら開店資金を準備!!
(必要自己資金350万〜)

スーパーなどに入っている好立地を引き継ぎ

お客様がついている店舗をそのまま譲渡

独立初月から見込める利益

お客様固定のための初期集客の
宣伝費や仕入れコストが不要

退店する際も、現状のまま返却

オープン時、
初期費用の比較

(例)20坪、家賃30万円、スーパーに出店した場合

自分で独立

敷金(4ヶ月×30万円)120万円

内装費(機器設備含む)1,000万円

広告宣伝費100万円

材料代30万円

雑費20万円

退店時費用200万円

合計約1470万円

MIフランチャイズ

加盟金250万円

保証金50万円

材料代30万円

備品代20万円

退店時費用0円

 

合計約350万円

MIのシンのれん分け
制度のココがPOINT!!

  • #
  • お客様が定着するまでは
    社員として働ける!

    安定した収入で、経営を学び、安心して自分のお店として引き継げます

社員として働ける
  • #
  • 業界最安の加盟金と
    ロイヤリティ!

社員として働ける
  • #
  • スーパーの立地、建物や
    設備はなんとMIが用意!

社員として働ける
  • #
  • ローリスクで安心の
    リターン(年収700万〜)

社員として働ける

シンのれん分けサロンの声/リアルボイス

ミントライト 佐古木店・大原さん
mint Lite
  • ミントライト 佐古木店
  • 大原さん

すべてが自分ごとになり、お客様に真摯に集中できるようになりました。また、頑張りが全て自分に返ってくることで一日があっという間にすぎるので、毎日が挑戦の連続になり、充実しています。
最初はバタバタでしたが、だんだん休日やプライベートの過ごし方も自分の健康を第一に考えるようになりました。

ミント勝幡店・仲野さん
mint Lite
  • ミント 勝幡店
  • 仲野さん

[良かったこと]お客様に集中できるようになった。マネージャーの頃は人間関係ややることが多くてお客様に集中できていなかったと思うが、いまは全て自分ごとで接客できている。毎日がチャレンジで、充実した時間を過ごしていると感じる。
[これから]地域NO1のお店に必ずなりたい。地域の人たちに愛される美容室でい続けたい。
[オーナーを目指すひとへ]迷っているなら、まずはやった方が良い。迷っているときは大体ネガティブなことから抜け出したいから。MIのサポートはもちろんあるけど、お互い歩み寄って一緒に成功を目指していける。

カットボックス今伊勢店・竪山さん
mint Lite
  • カットボックス 今伊勢店
  • 竪山さん

まさに自分で店長をしていたまま、のれん分けしてオーナーになれたのでとてもありがたかったです。また、夫婦で働いているので、世帯収入もあがって、家族の時間も計画しやすくなりました。
夫婦で、のれん分けする時に、家庭で仕事の話のルールをつくったので、仕事と家庭で協力しあえているし、奥さんのお客さんも増えてきてお店がよりアットホームになりました。自分の体が資本なので、健康に気を使うようになりました。

募集要項/
独立支援制度対象社員

  • 雇用形態
  • 正社員
  • 給与
  • 月給/27万円
    ※残業手当別 ※交通費、諸手当あり
  • 休日・休暇
  • 月6〜7日休み(定休日+公休日)、有給、年末年始・お盆・慶弔休暇あり
  • 勤務時間
  • 10:00〜19:00(受付終了17:00)
  • 待遇・福利厚生
  • 社会保険・特別休暇・交通費支給有(上限2万円/月)
  • 勤務地
  • 新規出店店舗、または既存候補店
  • 研修先
  • エムパーク豊田店、木場店、牛野店
  • 開店準備金
  • 加盟金250万円、保証金50万円、備品約50万円
    ※約350万円ほどを自己資金としてご準備ください
オーナー候補募集
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